Marcie K. kończy się urlop macierzyński. Kobieta chciałaby nadal opiekować się dzieckiem osobiście, ale jej sytuacja finansowa jest dość trudna i Marta K. powinna podjąć pracę. Obawia się przy tym, że pracodawca z uwagi na jej kilkumiesięczną nieobecność (łączenie ze zwolnieniem lekarskim w czasie ciąży nie było to 8 miesięcy) może...

Pytanie: Mam problem w pracy. Pracodawca ogłosił upadłość firmy.  Pracuję w firmie ponad 10 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenie, a mój pracodawca stwierdził, że skraca mi okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy może tak zrobić? Na podstawie Art. 361. § 1. Kodeksu pracy  „jeżeli...

Pytanie: Mam problem z moim pracodawcą, który chce mi wypowiedzieć umowę o pracę. Aktualnie jestem od dłuższego czasu na zwolnieniu lekarskim. Odpowiedź: W okresie kiedy pracownik jest nieobecny w pracy, pracodawca nie może złożyć pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę (terminowej i bezterminowej). Stanowi o tym wprost art. 41...

Pytanie: Od kilku tygodni nie jestem już pracownikiem firmy w której byłem zatrudniony od 2000r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Niestety nie otrzymałem do chwili obecnej od pracodawcy świadectwa pracy. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy pracodawca ma jakiś termin na wydanie świadectwa pracy? Ma Pan prawo wystąpić do...

Pytanie: W dniu 10 maja 2010 r. pracodawca, Urząd W R. wystąpił do sądu z żądaniem zasądzenia do pracownika, Mariusza M. odszkodowania w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres 3 miesięcy tj. w kwocie 9000 zł, wskazując, że w dniu 2 lutego 2010 r. pracownik bez uzasadnienia rozwiązał umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy...